Será puesto a consideración de los empleados. Se pide que la empresa bone todo en una sola cuota. El viernes, empresarios chinos comenzarán a incorporar trabajadores
No hubo una oferta superadora tras una nueva reunión entre el Sindicato Empleados de Comercio y el abogado de la empresa Supermercados Mastromauro. "La empresa nos ofreció lo mismo, la única novedad es una reducción en la cantidad de cuotas que no estamos de acuerdo, aunque todo lo ponemos a consideración de los trabajadores ya que si esto lo llevamos a un proceso judicial, lleva tiempo. Los empleados tampoco aceptamos esos términos", detalló a JUNINNOTICIAS, Federico Melo, secretario de organización de la entidad sindical mercantil.
"Si ese 50% se hubiese abonado en un pago, a algunos le hubiera interesado, porque ya hay gente que consiguió otra fuente de trabajo" agregó el dirigente sindical. Hoy jueves habrá una nueva reunión con los empleados mientras que el sábado se recibirá otra propuesta empresarial para ver si el pago de la indemnización en un 50% se abona en un solo pago.
"Si los empleados deciden darle la posibilidad de abonar el 50% en un pago lo llamaremos al representante de la empresa y mantendremos otro encuentro el sábado", dijo Federico Melo.
INCORPORACION DE EMPLEADOS
Asimismo ayer miércoles el abogado representante de los empresarios chinos, se contactó con el gremio y oreció diez puestos de trabajo oferta que será puesta a consideración de los ex empleados de Mastromauro despedidos que desarrollaban su tarea en el ex Super Uno.
Asimismo el gremio insistirá en una inspección para comprobar las condiciones de trabajo en el local de 25 de Mayo y Roque Saenz Peña.
Los interesados en trabajar en el lugar serán recibidos el viernes para una entrevista laboral y presentar el curriculum.
Además, quien era el carnicero del Super Uno le alquilará el sector carnicería a la empresa china y será explotada por él.
"Estamos a disposición de los empleados y reuniéndonos todos los días para ver cuál es el camino que tomarán ellos", indicó.
No hubo una oferta superadora tras una nueva reunión entre el Sindicato Empleados de Comercio y el abogado de la empresa Supermercados Mastromauro. "La empresa nos ofreció lo mismo, la única novedad es una reducción en la cantidad de cuotas que no estamos de acuerdo, aunque todo lo ponemos a consideración de los trabajadores ya que si esto lo llevamos a un proceso judicial, lleva tiempo. Los empleados tampoco aceptamos esos términos", detalló a JUNINNOTICIAS, Federico Melo, secretario de organización de la entidad sindical mercantil.
"Si ese 50% se hubiese abonado en un pago, a algunos le hubiera interesado, porque ya hay gente que consiguió otra fuente de trabajo" agregó el dirigente sindical. Hoy jueves habrá una nueva reunión con los empleados mientras que el sábado se recibirá otra propuesta empresarial para ver si el pago de la indemnización en un 50% se abona en un solo pago.
"Si los empleados deciden darle la posibilidad de abonar el 50% en un pago lo llamaremos al representante de la empresa y mantendremos otro encuentro el sábado", dijo Federico Melo.
INCORPORACION DE EMPLEADOS
Asimismo ayer miércoles el abogado representante de los empresarios chinos, se contactó con el gremio y oreció diez puestos de trabajo oferta que será puesta a consideración de los ex empleados de Mastromauro despedidos que desarrollaban su tarea en el ex Super Uno.
Asimismo el gremio insistirá en una inspección para comprobar las condiciones de trabajo en el local de 25 de Mayo y Roque Saenz Peña.
Los interesados en trabajar en el lugar serán recibidos el viernes para una entrevista laboral y presentar el curriculum.
Además, quien era el carnicero del Super Uno le alquilará el sector carnicería a la empresa china y será explotada por él.
"Estamos a disposición de los empleados y reuniéndonos todos los días para ver cuál es el camino que tomarán ellos", indicó.
Supermercado Mastromauro: La empresa insiste en pagar el 50% de la indemnización
Reviewed by Agencia Panorama
on
junio 04, 2015
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