Los ediles aprobaron la restitución del 3% de antigüedad a los municipales

De esta manera el cuerpo homologó el convenio firmado por el intendente Meoni con el gremio encabezado por Gabriel Saudán y el Sindicato de Obras Sanitarias. AUDIOS

Los trabajadores municipales se dieron cita este mediodía en el Salòn Rojo del Concejo dado que se trataba la restitución del tres por ciento de antigüedad al sueldo, acordado por el intendente municipal Mario Andrés Meoni y los gremios. En torno a esto, el concejal Patricio Fay hizo uso de la palabra quien destacó que "se trata de un hecho reparador que lleva mucho tiempo postergado" y puso de relieve el logro que significa esta restituciòn que les fue quitada en la dècada menemista y cuando Eduardo Duhalde era gobernador de la provincia de Buenos Aires.
"La ley 11.757 significó el avasallamiento y la precariedad de los derechos laborales que poseían por aquel entonces los trabajadores municipales. hoy podemos anunciar que los trabajadores municipales de Junín recobrarán ese derecho que habían perdido y comenzarán a trabajar ese 3% de antigüedad por año trabajado", detalló.
"Desde el Gobierno Local vamos a trabajar junto a los trabajadores municipales en la recuperación de los derechos perdidos. Este proceso que se está llevando adelante, que se está gestando y que va a continuar con el convenio colectivo de trabajo, que deberá consensuarse es un hito histórico en el derecho laboral de esta época", indicó Fay.
"Le pedimos -añadió- a la Federaciòn de Sindicatos Municipales que nos acompañe en esta lucha de recuperar los beneficios perdidos. Queremos iniciar una nueva etapa de esta lucha que deseamos llevar màs allá de las fronteras de Junín. Felicitó a la Federaciòn por esta lucha que han llevado durante tanto tiempo, a la Asociación de Empleados Municipales y al intendente Mario Meoni que puede llevar adelante esto por una administración prolija del Estado municipal", resaltó.
El presidente del Concejo Deliberante también señaló que "necesitamos profundizar y avanzar en políticas públicas para evitar esta concentración enorme de recursos en manos del Estado Nacional. Necesitamos que los municipios recuperen ese federalismo perdido para poder incentivar y avanzar en la restitución de derechos a los trabajadores municipales".
AUDIO DEL MENSAJE DE PATRICIO FAY EN LA SESION


A su vez, el concejal Gustavo Traverso (FpV) tambièn dijo que "esto no deja de ser algo de suma importancia teniendo en cuenta que se trata de uno de los menores salarios de la administración pública. Hoy el trabajador municipal ha recuperado un derecho perdido en la nefasta década menemista" y ponderóò que "desde 2003 las negociaciones salariales en paritarias libres es una política de Estado" y felicitò a la Asociaciòn de Sindicatos Municipales encabezado por Gabriel Saudán".
También el concejal Marcelo García felicitó a la entidad sindical municipal y a los trabajadores "por el logro obtenido y llegar a un consenso entre Ejecutivo municipal y trabajadores" como también valoró el rol del Concejo Deliberante donde el tema fue aprobado por unanimidad y en consenso.
AUDIOS DE LOS MENSAJES DE TRAVERSO Y GARCIA



LA DECISION DE MEONI
Recordemos que la decisión fue comunicada hace unos días por el propio Jefe de Gobierno de Junín, Mario Meoni, a los representantes gremiales. Al respecto, Meoni agradeció a los concejales de todos los bloques "el acompañamiento a la medida" y explicó que "si bien la decisión fue tomada por su gestión, era necesario la aprobación en el concejo". 
El intendente Mario Meoni agregó que "hace un tiempo le propuse a los gremios municipales trabajar de manera conjunta para mejorar la situación de los empleados. En ese marco, hace un tiempo firmamos un nuevo convenio colectivo con el gremio de obras sanitarias. Ahora, comenzamos en la recuperación de derechos que perdieron los municipales en la década del 90, y el 3 por ciento de antigüedad es el primer paso".
“Hace 20 años los empleados sufrieron el descuento del porcentaje que se pagaba por antigüedad. Ahora, luego de varias reuniones con Saudan y su equipo de trabajo, logramos llegar a un acuerdo para llevar el porcentaje de antigüedad del 1% anual al 3% anual. Este es un gran esfuerzo que hace el intendente municipal y que lo puede llevar a cabo a partir del manejo responsable las finanzas públicas. Porque significa un aumento importante de dinero en el momento de la liquidación de los sueldos”, había explicado Javier Gabrielli, secretario general del municipio.