Personal de droguerías en Junín, en estado de alerta

Se debe a un conflicto por la falta de respuesta desde el sector empresarial ya que la escala salarial venció en mayo y la propuesta es considerada insuficiente por ATSA.

El gremio de la sanidad se encuentra en estado de alerta y movilización por falta de propuesta acorde al reclamo de los trabajadores de droguerías. Desde el gremio no descartan acciones sorpresiva, también en  nuestra ciudad.
Consultado sobre el estado actual en el que se encuentra la negociación paritaria entre los dueños de las droguerías y el gremio que representa a los trabajadores, Héctor Azil, secretario general de ATSA filial Junín explicó que “La escala salarial venció en mayo,  y ante la falta de una propuesta seria de aumento salarial el Ministerio de trabajo, ante paros dispuestos por nuestra Federación, nos estableció dos conciliaciones obligatorias una de cinco días, y ahora una nueva de diez días”.
“Nosotros, dentro del estado de alerta y movilización dispuesto por FATSA, y respetando los términos de la conciliación obligatoria a pesar de no estar de acuerdo con la misma; estamos llevando a cabo asambleas sorpresivas de entre una y dos horas en los establecimientos; informando a los compañeros sobre la situación y concientizándolos en la necesidad de luchar por una justa recomposición salarial”, detalló Azil.
Ante el complicado panorama de la negociación, Héctor Azil aseguró que “lamentablemente el gobierno quiere poner un techo a los aumentos salariales y los empresarios se agarran de esto para ofrecer incrementos miserables, ante esto, estamos dispuestos a no bajar los brazos y continuar nuestra lucha hasta el final, que no es ni más ni menos que una recomposición salarial justa.  Es una pena que algo tan digno como las negociaciones paritarias hoy se intenten controlar desde el gobierno con el fin de esconder otros problemas como el de la inflación”.
“En Junín hay droguerías, es allí donde estamos realizando las asambleas informando permanentemente a nuestros afiliados los resultados de las negociaciones paritarias. A pesar de las conciliaciones obligatorias nosotros vamos a llevar adelante todas las acciones posibles para que los empresarios tomen conciencia de la necesidad de un aumento que contemple la realidad de los trabajadores. Y si es necesario nos movilizaremos para visibilizar el reclamo”, finalizó Héctor Azil.